Мода

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Небольшие кадровые перестановки произошли в уходящем 2011 году относительно многих модных марок. И если одни прошли для публики почти незаметно, то другие были окружены закулисной борьбой, интригами и скандальными слухами.

Мыльная опера длиною в год от Dior

И, как выяснилось, новым главою французского Дома Dior стал Раф Симонс. Поэтому мир может вздохнуть с облегчением, так как уж очень много претендентов отказывалось стать на место Гальяно. В число намеченных кандидатов на пост креативного директора Дома Dior вошли практически все маститые дизайнеры: начиная с Альбера Эльбаза, и заканчивая Александром Вэнгом. И вначале Dior удавалось развивать интригу вокруг имени главы, то на сегодняшний день эти «предсказания» на кофейной гуще уж слишком наскучили. И финальный аккорд этой истории завершился назначением на пост креативного директора французского Дома Christian Dior Симонса Рафа, который прежде работал в Jil Sander. Браво!

Сейчас, пожалуй, нет ни одного человека, который не знал бы о скандальном расставании Джона Гальяно и Dior. Почти целый год «зрители» наблюдали затянутую эпопею, получившую название «Кто станет новым дизайнером, и возглавит Dior?». Сама же новость об уходе Гальяно крутилась на слуху уже в начале марта 2011 года. Всё это время руководство концерна LVMH, который владеет и Dior, рассылало (безрезультатно) модельерам приглашения на собеседования. И в списке этих кандидатов побывали, такие известные дизайнеры, как Сара Бертон (Alexander McQueen) и Прабал Гурунг, Николя Гескьера (Balenciaga), Оливье Тейскенс, Эди Слиман, Марко Занини (Rochas), Том Форд, Марк Джейкобс (Louis Vuitton), Александр Вэнг, Азеддин Алайя, Альбер Эльбаз (Lanvin), Хайдер Акерманн, Рикардо Тиши (Givenchy). Общая сложность претендентов конкурса составила 13-ть человек на место. Правда, в восхищение от предложения не пришел ни один из кандидатов.

К примеру, Азеддин Алайя раскритиковал в достаточно жесткой форме напряженный график работы: не меньше 6-ти коллекций в год (круизная коллекция, две коллекции pre-fall и haute couture , 2 сезонных показа) и царящую в Доме нервную атмосферу. И Марк Джейкобс на днях рассказал о причине отказа от предложения Dior, аргументируя это тем, что кутюр – это не его. Также он посчитал, что кутюр достаточно архаичен, не смотря на очень интересную ручную работу. Также Джейкобс отметил, что может использовать ручную работу и в ready-to-wear коллекциях. Кутюр является одним-единственным платьем, которое снимают для «определенных» журналов. Его не «пиарят» и достается оно только 20-ти клиентам. Также он рассказал, что никогда не воспринимал кутюр как возможность проявления себя. Ну, это явно не пойдет Марку на пользу!

Правда, этот год стал финальным аккордом не только Dior, но и для Balmain, Chloe, Emanuel Ungaro, Jimmy Choo, и других марок, которые «выжили» после преобразований. По прогнозам специалистов, это скорее уже тенденция, нежели случайность. По заявлению Гофри Дини – главного редактора Fashion Wire Daily, ещё 20-ть лет назад в Модном Доме мог «надеяться» на 2-хгодичный контракт, который могли продлить до 3-х лет. На сегодняшний же день именитые дизайнеры могут «расчитывать» только на годичные контракты. Именно по этой причине их легче увольнять. Да и какому владельцу модных брендов понравиться тешить самолюбие дизайнера в ущерб собственной прибыли. Стоя во главе марки, модельеру нужно четко осознавать коммерческую основополагающую часть коллекции. Но мастерство дизайнера далеко не всегда является решающим фактором при его увольнении. Гофри Дини объяснил, что случаи смены бизнес-руководства участились. Это связано с намереньем новых директоров показать всем принятие принципиальных решений. Да и самым простым способом в этом случае является назначение нового дизайнера.

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Подытожим: скандальные и неожиданные назначения и увольнения

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

To Top
judi bola online daftar slot gacor online slot online pragmatic play slot server thailand